Nuestros Programas

FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL

crear las estructuras o esquemas gerenciales y operativos (organigrama), que sean
requeridos para la buena marcha del consejo y el logro de sus metas institucionales: descripción de funciones, perfil institucional, así
como su marco estratégico y los demás procesos. También las normas y reglamentos funciónales, políticas, directrices económicas y
financiera, gobernabilidad.

MISIÓN EVANGELIZADORA

equipar al liderazgo juvenil de herramientas y estrategias para impactar sus iglesias y comunidades: Evangelismo creativo, misión nacional e internacional, ecología, construcción de una cultura de paz, evangelización a
adolescente y niñez, abordar temas sobre la violencia, delincuencia, jóvenes en peligro de calle, embarazo en adolescente desde una
óptica evangelistica, evangelización en escuelas y colegios.

MENTORÍA Y ACOMPAÑAMIENTO PASTORAL

Brindar acompañamiento a los jóvenes por parte de una población adulta
que cuenta con testimonio y experiencia cristiana: facilitan y brinden apoyo espiritual, Consejería pastoral y psicológica, couch,
acompañar en el proceso organizativo, facilitar el proceso logístico, facilitadores en la formación de liderazgo, maestros y guía en
planes de desarrollo juvenil, viabiliza la realización de actividades, asume un rol de proyección del líder juvenil.

INCIDENCIA POLÍTICA

fomentar la formación y empoderamiento político desde una cosmovisión cristiana, la participación en
espacios de veeduría social, promoción de buenas prácticas en el quehacer político, participación en órganos de discusión y toma de
decisiones sobre temas de interés político, inserción en redes e instancia de incidencia comunitaria, impulsar la integración juvenil en la

búsqueda del cumplimiento para lograr un estado social y democrático de derechos, crear una conciencia del ejercicio de ciudadanía
desde una ética cristiana, conformar una masa crítica que exija el cumplimiento de políticas públicas sobre juventud, niñez y
adolescencia

FORMACIÓN EDUCATIVA Y LIDERAZGO TRANSFORMACIONAL

promover un modelo de liderazgo horizontal de
servicio fundamentado en el evangelio, en una expresión de amor y alteridad: expresado en un modelo educativo formal por
competencias, inclusión social y de los sexos, visión holística, carismáticos para inspirar y motivar su equipo, proactivos con
expectativa de cambios, con una alta capacidad de escucha. propósitos asumidos con determinación, conocimiento a profundidad de las
personas, sus habilidades, motivaciones, comportamientos y actitudes, Estrategia a corto, mediano y largo plazo, asociar sus acciones
con la cultura política y social del país. Acorde con la visión, misión y valores del consejo.

MISIÓN SOCIAL COMUNITARIA

Es la que promueve el valor del amor como signo del evangelio, ser luz y sal de la tierra,
desde un corazón compasivo, clave para el desarrollo sustentable: alineado a una pertinencia cultural que acompaña a la población
vulnerable, misión que ejerce una ciudadanía integral, planifica acciones de ayuda y acompaña en su articulación, gestiona y ejecuta
iniciativa de bien común, programas de concientización ciudadana, proyectos educativos de gestión ambiental y ecológico, asistencia
a familias empobrecidas, acompañar a jóvenes, adolescentes y niñez en la inserción a la escuela y otros espacios educativos,
orientación a jóvenes en diversos conflictos ( conflicto con la ley, violencia, drogas, peligro de calle, otras).

SENSIBILIZACIÓN Y EMPODERAMIENTO

Capacitación, motivación, y acompañamiento para lograr la concientización y
equipamiento para el desarrollo de la iniciativa. Talleres, encuentros, mesas de diálogo juvenil, retiro, encuentros, seminarios, jornada de oración, ayunos, compartir materiales de diferentes temas, apoyo tecnológico, diseño de material audio visual, uso de los medios
electrónicos de comunicación, inserción del consejo en los espacios juveniles y pastorales.

PROMOCIÓN TÉCNICO-VOCACIONAL Y/O EMPRENDIMIENTO,

Preparar a los jóvenes para la vida productiva y que además puedan desarrollar su propio negocio: establecer metodologías prácticas y modernas de enseñanza-aprendizaje, alianzas estratégicas, acuerdos de cooperación institucionales ( entidades que sirven de apoyo empresarial a los jóvenes) enlace con pares, acuerdos con instituciones públicas y privadas, enlace con organismo del ámbito familiar y de la conducta, agencias de cooperación nacional e internacional, alianzas con comité consultivo por arias temáticas, acuerdo con entidades micro financiera, incubadora de negocios, inversiones ángeles, acuerdo con INFOTEP y con microfinancieras, incentivar la contratación laboral de los jóvenes.

INSERCIÓN LABORAL

El desempleo juvenil es típicamente estructural, y de muy difícil reversión si no se atacan las causas estructurales que lo determinan. Los dos principales problemas específicos que deben enfrentarse, son la falta de capacitación y la falta de experiencia: incorporar las nuevas tecnologías de la información y la comunicación; articular más y mejor la cultura juvenil y la cultura escolar, fomentar con enfoques renovados y pertinentes los emprendimientos, desarrollar alianzas con instituciones públicas y privadas que puedan apoyar a los jóvenes a tener un trabajo digno, utilizar plataformas de inserción laboral, vincular la cultura escolar con las empresas, establecer estrategias que faciliten y potencien la empleabilidad de los jóvenes en sus diferentes perfiles ocupacionales.

APLICACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS

Desarrollar modelos de interacción que a manera de trazabilidad tecnológica, respondan
a los desafíos de la nueva generación, estructurados en una red nacional e internacional de comunicación: uso de aplicaciones App juveniles, páginas web, portales juveniles, blogspot interactivo, compartir buenas prácticas regionales, facilitar el acceso de documentos y video a los jóvenes, desarrollar comunidad de aprendizaje juvenil, plataformas educativas, foros y sitios interactivos, Social media, diseño gráfico, marketing digital, redes sociales, software especializados, facilitar una comunicación ágil y fluida con los jóvenes.

INSERCIÓN Y REINSERCIÓN EDUCATIVA FORMAL

Propiciar entre los jóvenes la inserción y reinserción a los procesos formales de la educación, como forma de facilitar el tránsito formativo a través de la vida, tomando como referencia la formación por competencias laborales contempladas en el Marco Nacional de Cualificaciones (MNC): integración en programas especiales que le permitan una formación para el empleo y auto empleo (bachilleratos técnicos), modelos metodológicos de fácil comprensión, creación de programas de alto impacto para jóvenes en estado de vulnerabilidad, planes educativos acompañados de asistencia económica condicionada, apoyo tecnológico para potenciar sus iniciativas emprendedoras, estrategias de motivación y animación en procesos educativos, apoyo y acompañamiento psicológico para desarrollar hábitos de estudio, programas de formación dual EMPRESA –AULA TALLER, en diversas familias ocupacionales.

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